團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力在于團(tuán)隊(duì)成員之間的配合程度，工作事項(xiàng)的交接確認(rèn)與溝通，互相的信任程度，互相之間的交往程度，這些東西不是靠團(tuán)隊(duì)成員天生就能形成的，不在于其個(gè)人能力，而在于管理者去創(chuàng)造這樣的條件和工作氛圍，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的內(nèi)在潛力，管理者在團(tuán)隊(duì)之...

同樣的時(shí)間，為什么別人完成了今天的工作，你卻沒(méi)有做完？同樣的工作，為什么別人可以做的又快又好？很多人都會(huì)問(wèn)為什么，答案只有一個(gè)，因?yàn)槟氵€沒(méi)做到高效！對(duì)企業(yè)而言，高效可以實(shí)現(xiàn)令人滿(mǎn)意的投入產(chǎn)出比，對(duì)個(gè)人而言，高效意味著擁有超強(qiáng)的綜合能力。

正睿企業(yè)管理研究所所長(zhǎng)金濤老師說(shuō)，團(tuán)隊(duì)要有不同的人來(lái)組合，實(shí)干家、理論家都不可或缺，虛實(shí)結(jié)合才是完美的團(tuán)隊(duì)。

企業(yè)需要的是能夠解決問(wèn)題、勤奮工作的員工，而不是那些跟不上企業(yè)發(fā)展步伐、自以為是、不干活的員工。職場(chǎng)人常常自問(wèn)：“到底怎么做才能讓別人發(fā)現(xiàn)我的潛力?” 是金子總會(huì)發(fā)光的！正睿企業(yè)管理研究所的專(zhuān)家老師們總結(jié)以下這9大品質(zhì)，決定了一個(gè)員工是否優(yōu)秀...

正如正睿咨詢(xún)的金濤老師所說(shuō)，只有員工把企業(yè)的事情當(dāng)成自己的事情來(lái)做，才會(huì)把員工個(gè)人的積極性真正的調(diào)動(dòng)起來(lái)，員工在自己的工作上才會(huì)全力以赴，真正做到投身、投時(shí)、投才、投心、這樣的投入所產(chǎn)生的效果往往是超值的。

正睿咨詢(xún)的首席咨詢(xún)師金濤老師說(shuō)過(guò)一句話(huà)，言簡(jiǎn)意賅：做好一個(gè)項(xiàng)目一定是團(tuán)隊(duì)取勝。世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全相同的，但是企業(yè)的管理者期待每個(gè)員工工作時(shí)，都擁有許多同樣的特質(zhì)。家庭需要倫理、學(xué)校需要紀(jì)律、企業(yè)需要規(guī)章，幾乎沒(méi)有什么不可思議的項(xiàng)目是一個(gè)...

睿企業(yè)管理研究所所長(zhǎng)金濤老師所言，一位聰明的經(jīng)營(yíng)者和管理者，他總是在不同的階段不斷地給自己的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)不同的刺激，用自己內(nèi)心的熱情燃燒到企業(yè)里的每一個(gè)人，讓企業(yè)里的每一個(gè)人都能看到企業(yè)的未來(lái)和希望。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，帶團(tuán)隊(duì)是關(guān)健，一個(gè)不能帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)一定沒(méi)有什么發(fā)展，正睿企業(yè)管理研究所所長(zhǎng)金濤老師如是說(shuō)。大雁是一種天生的合作者。當(dāng)我們看見(jiàn)成群的大雁排成“人”字型隊(duì)伍步調(diào)一致地飛行時(shí)，不禁為它們的表演而驚嘆。科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，大雁以這種...

世界上有兩個(gè)組織是最強(qiáng)大的，一個(gè)是宗教，另一個(gè)是軍隊(duì)，為什么這兩個(gè)組織最強(qiáng)大？宗教把信仰放在第一位，軍隊(duì)把使命放在第一位，宗教成員為信仰犧牲是一種光榮，軍隊(duì)?wèi)?zhàn)士為使命犧牲是一種榮譽(yù)，信仰和使命是什么，是一種能讓組織延續(xù)的文化，是一種團(tuán)隊(duì)精神...

只有員工把企業(yè)的事情當(dāng)成自己的事情來(lái)做，才會(huì)把員工個(gè)人的積極性真正的調(diào)動(dòng)起來(lái)，員工在自己的工作上才會(huì)全力以赴，真正做到投身、投時(shí)、投才、投心、這樣的投入所產(chǎn)生的效果往往是超值的。廣州正睿企業(yè)管理研究所所長(zhǎng)金濤老師如是說(shuō)，當(dāng)管理真正過(guò)渡到自我...

在一個(gè)偏僻窮困的山村，每個(gè)人的生活都相當(dāng)?shù)睦Э唷Ｓ幸惶?，?lái)了一個(gè)旅行的人，坐在村子中央的空地旁休息。接近傍晚的時(shí)候，他向迎面走過(guò)的幾位村民說(shuō)，我有一顆神奇的石頭，可以煮出美味的石頭湯。村民們笑他傻。石頭怎么能煮湯？

喜歡受到表?yè)P(yáng)是人之常情。人人都喜歡得到正面的表?yè)P(yáng)，而不喜歡得到負(fù)面的懲罰。在人際交往中，贊美他人會(huì)使別人愉快，更會(huì)使自己身心健康。被贊美者的良性回報(bào)會(huì)使我們更為自信，也會(huì)使我們更有魅力，形成人際關(guān)系的良性循環(huán)。贊賞別人所付出的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于被贊...