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員工如何提升個人執(zhí)行力?

發(fā)布時間:2018-09-14     瀏覽量:3604    來源:正睿咨詢
【摘要】:企業(yè)員工如果沒有完美的執(zhí)行力,就算有再多的創(chuàng)造力也可能沒有好的成績,具有執(zhí)行力是一個人或一個團隊能否被認可、能否成功的關(guān)鍵因素之一。正睿咨詢的首席咨詢師金濤老師說過:沒有總結(jié),就沒有進步;沒有計劃,就沒有方向。個人執(zhí)行力的強弱取決于個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。

  企業(yè)員工如果沒有完美的執(zhí)行力,就算有再多的創(chuàng)造力也可能沒有好的成績,具有執(zhí)行力是一個人或一個團隊能否被認可、能否成功的關(guān)鍵因素之一。正睿咨詢的首席咨詢師金濤老師說過:沒有總結(jié),就沒有進步;沒有計劃,就沒有方向。

  個人執(zhí)行力的強弱取決于個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。

  1、擺正心態(tài)

  首先,要擺正自己的心態(tài),就是執(zhí)行力是一項非常有益的能力,無論是對公司還是對個人的生活。我們是主動的去培養(yǎng)這項能力,而不僅僅是為了企業(yè)的要求而去刻意的對工作執(zhí)行,在生活中又是一副拖延的樣子。

  所以,用心去改掉自己愛拖延的壞毛病,去提升自己的執(zhí)行力。

  2、列舉出自身的缺點

  找出一張紙,列舉出自身相對于執(zhí)行力的一些缺點,而且,最好讓身邊的朋友也寫這樣一份清單,與你自己寫的對照一下,因為有時候自己看自己會很寬容,朋友會‘旁觀者清’的更能貼近你的真實情況。

  這些都是提升自身執(zhí)行力的攔路虎,要一一去克服它們。

  3、先制定一項作息計劃

  先制定一個作息計劃,或者是運動計劃,然后嚴格的去執(zhí)行,無論遇到神馬特殊情況。這是對于身體上讓你有一個意識,就是制定計劃后,就一定要執(zhí)行到底,得出結(jié)果,讓身體的生物鐘去影響你的思維。

  4、一次只做一件事

  每天工作或周末在家的時候,一個時間段內(nèi)只做一件事情,無論有什么其他外界干擾因素,都不分心。例如你在做一個文檔,有同事在群里說團購你想買的衣服之類的,要強迫自己不去看。

  所以,要想有執(zhí)行力,就必須能夠禁得起誘惑。

  5、重過程,更要結(jié)果

  百科上對執(zhí)行力的解釋是:執(zhí)行力是有效利用資源,保質(zhì)保量達成目標的能力;是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。

  所以一件工作,不是執(zhí)行就完了,更重要的是執(zhí)行過后的結(jié)果,如果只有過程沒有結(jié)果,從公司的角度來看,就是在做無用功,僅僅是一個聽話辦事的機器。

  6、即時總結(jié)

  執(zhí)行力的另外一個非常重要的表現(xiàn)就是:即時總結(jié)。每件工作都有它自己的目標,執(zhí)行過后都要總結(jié)一下目標的完成情況及其成果。成功了,就是執(zhí)行好;失敗了,肯定有執(zhí)行的問題或者不可抗力的因素。

  對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力,對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。每個人都不是一座孤島,在做工作時,需要相互協(xié)作,相互幫助,相互提醒,這樣才能不斷提升自己。

 

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