十多年來(lái)，中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)總體都在向“高質(zhì)量發(fā)展”轉(zhuǎn)型，一批有著遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的企業(yè)，從多年前開(kāi)始，就將技術(shù)創(chuàng)新和研究開(kāi)發(fā)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)先行業(yè)的突破口，以自主創(chuàng)新為導(dǎo)向，重點(diǎn)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？煲怆娞莨煞萦邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“快意電梯”），就是這樣一家企業(yè)。

　　全球信賴(lài)的電梯品牌

　　快意電梯創(chuàng)立于1987年，具備質(zhì)監(jiān)總局頒發(fā)的特種設(shè)備制造、安裝、改造和維修保養(yǎng)A1級(jí)資質(zhì)，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝和售后服務(wù)為一體的大型電梯企業(yè)。2017年3月，快意電梯在深圳證劵交易所A股上市（股票代碼：002774）。目前，公司擁有員工1700多人，注冊(cè)資金336.687.900元，在廣東東莞、河南鶴壁建有三大生產(chǎn)基地，整梯年產(chǎn)能力高達(dá) 47000 臺(tái)。同時(shí)設(shè)有50個(gè)分子公司，產(chǎn)品行銷(xiāo)至全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，連續(xù)多年中國(guó)電梯品牌出口排名領(lǐng)先，創(chuàng)造中國(guó)民族電梯品牌出口單一項(xiàng)最高紀(jì)錄，在國(guó)際市場(chǎng)擁有良好口碑，是中國(guó)民族電梯品牌崛起的新力量。

　　快意電梯一直堅(jiān)持自主研發(fā)、自主品牌道路，研發(fā)和工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)擁有700多名專(zhuān)業(yè)人員，獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利技術(shù)授權(quán)近300項(xiàng)，實(shí)新專(zhuān)利180項(xiàng)。其中“IFE快意”獲中國(guó)馳名商標(biāo)，產(chǎn)品獲得“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品”“廣東省名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　時(shí)不我待，催人奮進(jìn)

　　作為深耕電梯領(lǐng)域近四十載的電梯制造商，快意電梯正處于穩(wěn)定發(fā)展的成熟期，面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，從公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略到人力資源等職能支撐戰(zhàn)略需要進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)極。同時(shí)，企業(yè)已經(jīng)歷過(guò)成長(zhǎng)期，目前需要開(kāi)辟業(yè)務(wù)發(fā)展的第二曲線，內(nèi)部管理從規(guī)范化向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型成為企業(yè)發(fā)展的必然要求。

　　為了加速完成這一歷史性的任務(wù)，快意電梯選擇攜手正睿咨詢(xún)集團(tuán)，系統(tǒng)構(gòu)建和優(yōu)化基于戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的人力資源管理體系，支撐企業(yè)組織能力建設(shè)及戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　2024年8月26日，快意電梯人力資源管理提升咨詢(xún)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)隆重召開(kāi)，大會(huì)由快意電梯人力資源部長(zhǎng)侯林彥女士主持?？煲怆娞菘偛弥砑嫒肆Y源總監(jiān)史華明先生，總裁助理許家彬先生攜企業(yè)中高層管理人員與會(huì)，正睿咨詢(xún)集團(tuán)項(xiàng)目總監(jiān)陳勇老師攜手項(xiàng)目組趙老師、何老師出席會(huì)議并致辭。

　　會(huì)上，正睿項(xiàng)目總監(jiān)陳老師首先解讀了企業(yè)面臨外部環(huán)境變化的挑戰(zhàn)及機(jī)遇：

　　挑戰(zhàn)：隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)入減速階段，疊加金融加杠桿影響，我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)近年來(lái)增速放緩，電梯市場(chǎng)或?qū)⑦M(jìn)入存量時(shí)代。

　　機(jī)遇：“十四五”期間，我國(guó)人口將進(jìn)入中度老齡化階段，對(duì)生活便利的要求也隨之提升。隨著人民生活水平的提高，作為改善居住環(huán)境、提供居住便利的電梯市場(chǎng)正迎來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。同時(shí)，老舊住宅加裝電梯寫(xiě)進(jìn)2024年總理“政府工作報(bào)告”中的國(guó)家重點(diǎn)民生工程規(guī)劃。

　　根據(jù)中國(guó)電梯協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)未加裝電梯的既有建筑預(yù)估大約有5000萬(wàn)戶(hù)住宅符合加裝條件，加裝市場(chǎng)總量預(yù)計(jì)在250萬(wàn)臺(tái)以上，預(yù)估總額超過(guò)5000億元，需求空間巨大。隨著國(guó)家及各地政府對(duì)既有建筑加裝電梯的政策文件以及對(duì)加裝電梯的財(cái)政補(bǔ)貼陸續(xù)出臺(tái)，將使加裝電梯市場(chǎng)獲得迅速發(fā)展。

　　接著，陳老師結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，向與會(huì)人員闡明了有效提升人力資源戰(zhàn)略管理體系運(yùn)作能力，打造以文化為核心的“戰(zhàn)略、組織、流程、文化、人才、技術(shù)”——“六維”組織能力建設(shè)，是支撐快意電梯總體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證。

　　最后，陳老師詳細(xì)講解了本次管理系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目的總體規(guī)劃，并提出項(xiàng)目實(shí)施工作基本原則：以“從從業(yè)務(wù)中來(lái)，到業(yè)務(wù)中去”為核心，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、觀念先行、共同創(chuàng)作、先固化后優(yōu)化，確保項(xiàng)目成果高質(zhì)量交付。

　　陳老師講解的正睿人力資源管理體系新的理念及項(xiàng)目工作內(nèi)容介紹，贏得了企業(yè)方與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。出席啟動(dòng)會(huì)的總裁辦領(lǐng)導(dǎo)一致表示，正睿咨詢(xún)集團(tuán)是經(jīng)過(guò)公司高層領(lǐng)導(dǎo)多維度評(píng)估、研判的最優(yōu)選擇，并要求全體員工與正睿咨詢(xún)老師們一道，心懷使命，放眼未來(lái)，深挖問(wèn)題，精益求精，助力快意電梯把宏偉目標(biāo)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)。

　　始終走正道、善于闖新路

　　掌握先機(jī)，方能運(yùn)籌帷幄；見(jiàn)微知著，才能洞見(jiàn)未來(lái)。正睿咨詢(xún)集團(tuán)將結(jié)合過(guò)往成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，既要以宏觀視角總攬全局，也要從微觀行動(dòng)步步落實(shí)，并結(jié)合企業(yè)的特色及其核心競(jìng)爭(zhēng)力，正睿咨詢(xún)老師將與快意電梯同仁一道，共同研討、策劃和落地基于戰(zhàn)略的人力資源管理系統(tǒng)，抓住新機(jī)遇，穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

正睿咨詢(xún)集團(tuán)預(yù)祝快意電梯人力資源管理提升咨詢(xún)項(xiàng)目圓滿(mǎn)成功！