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市場經(jīng)濟的法則就是優(yōu)勝劣汰。最先消失的企業(yè)一定是沒有競爭力的企業(yè),任何企業(yè)要想在殘酷的競爭中生存下去,就必須提高自己的管理競爭力。
改革開放三十多年以來,中國的制造業(yè)得到了長足的發(fā)展,中國的經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化。但是,制造業(yè)發(fā)展的黃金時期已過,制造業(yè)的冬天伴隨2008年的金融危機的后危機時代已悄然來臨?,F(xiàn)在中國制造業(yè)面臨的窘?jīng)r較之2008年的寒意更甚,國內(nèi)各地中小企業(yè)倒閉潮紛紛涌現(xiàn),中國制造業(yè)的發(fā)展已走到了十字路口,可謂內(nèi)憂外患,形勢十分嚴峻。
筆者多年從事制造業(yè)管理咨詢工作,對制造業(yè)的發(fā)展尤為關注。就目前之現(xiàn)象,作了一些分析與總結———制造業(yè)的十大困局!
先從外部環(huán)境說起,中國的制造業(yè)面臨五大外患:
1.從蜂擁投資到產(chǎn)業(yè)轉移
產(chǎn)業(yè)轉移是大勢所趨,是經(jīng)濟規(guī)律使然,是經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。改革開放的閘門洞開,中國本土大量廉價的勞動力,加上地方政府的“超國民待遇”,導致制造業(yè)的生產(chǎn)成本較低,外資洶涌而入。如今隨著中國各種生產(chǎn)要素成本的上漲,制造業(yè)開始向成本更為低廉的國家和地區(qū)轉移。中國的產(chǎn)業(yè)轉移,在國際層面上是中國的制造業(yè)開始向生產(chǎn)成本更低的東南亞、南亞以及中東等地區(qū)轉移;在國家層面上是由沿海發(fā)達地區(qū)向中西部內(nèi)陸地區(qū)轉移。珠三角作為改革開放的最前沿,產(chǎn)業(yè)轉移的壓力更是巨大,廣東省2009年提出的 “雙轉移”是產(chǎn)業(yè)轉移在區(qū)域上的表現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)轉移對中小企業(yè)資金、技術、成本等挑戰(zhàn)很大,但不管企業(yè)愿意與否,產(chǎn)業(yè)轉移的步伐早已開始。
2.從成本優(yōu)勢到微利時代
改革開放初期,中國制造業(yè)擁有大量廉價的勞動力,土地成本很低,政府有很多的優(yōu)惠政策等。當時制造業(yè)的成本低,利潤空間較大, “中國制造”在國際市場上有很強的價格優(yōu)勢,中國一躍而成為 “世界工廠”。但如今中國制造業(yè)的黃金發(fā)展期已過,真正地進入了微利時代。 “中國制造”在世界上成了 “低端廉價”的代名詞,技術含量很低,加上中國的人口紅利的優(yōu)勢行將消失,現(xiàn)在制造型企業(yè)的利潤率普遍只有10%左右,有的甚至更低,大量的中小制造型企業(yè)苦苦掙扎在死亡線上。
3.由粗放式生產(chǎn)到產(chǎn)業(yè)升級
中國很多的中小企業(yè)是從家庭作坊發(fā)展起來的,粗放式的生產(chǎn)和管理是其原始基因。當企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模時,必然要求企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)升級,這也是時代發(fā)展的主題。產(chǎn)業(yè)升級,主要是指產(chǎn)業(yè)結構的改善和產(chǎn)業(yè)素質與效率的提高。產(chǎn)業(yè)升級的核心是管理升級,即在管理上通過標準化、專業(yè)化和信息化等提高企業(yè)的核心競爭力,向產(chǎn)業(yè)鏈的上游進軍,真正達到產(chǎn)業(yè)升級的目的。
4.由供不應求到產(chǎn)能過剩
改革開放初期,由于市場長期處于 “饑餓”狀態(tài),屬于賣方市場?,F(xiàn)在出現(xiàn)產(chǎn)能過剩的直接原因是連續(xù)幾年來投資過快增長,根本原因是經(jīng)濟增長模式不合理。2008年在世界金融危機的背景下,中國政府用四萬億的“天量投資”無疑給中國疲軟的市場注入了一劑強心劑。雖然短期內(nèi)刺激了中國經(jīng)濟的增長,卻導致很多行業(yè)產(chǎn)能嚴重過?!,F(xiàn)在中國的制造業(yè)的產(chǎn)能過剩已有目共睹,甚至在高鐵、太陽能、生物科技等新興產(chǎn)業(yè)也因為瘋狂投資、不重視技術研發(fā)等原因而導致產(chǎn)能嚴重過剩。
5.由發(fā)達經(jīng)濟到新興經(jīng)濟
英國 《經(jīng)濟學家》將新興經(jīng)濟體分成兩個梯隊:第一梯隊為中國、巴西、印度和俄羅斯,也稱 “金磚四國”;第二梯隊包括墨西哥、韓國、南非、波蘭、土耳其、埃及等 “新鉆”國家。在世界經(jīng)濟動蕩的形勢下,新興經(jīng)濟體對世界經(jīng)濟的貢獻很大。
什么是新興經(jīng)濟呢?至今沒有一個準確的定義。筆者所理解的新興經(jīng)濟一定是代表歷史發(fā)展潮流的,是綠色環(huán)保的,與信息化、高科技化等緊密相連的。筆者認為,在中國中小企業(yè)生存異常艱難的情況下,如果政府救市的話,也一定會救值得救的企業(yè)。那么,哪些是值得救的企業(yè)呢?一定是新興經(jīng)濟式的企業(yè)。
除了上面說到的五大外患,中國制造業(yè)還面臨更加嚴重的五大內(nèi)憂:
1.成本高漲
制造業(yè)的成本包括原材料成本、人力成本、土地成本等。自2007年以來,中國的通貨膨脹比較嚴重,無論是土地成本、人力成本還是原材料成本等,都提高了很多,中國傳統(tǒng)制造業(yè)的成本優(yōu)勢正在逐漸消失。這些對中國以勞動密集型為主的制造業(yè)的沖擊非常大,中國制造業(yè)同時受到成本高漲和內(nèi)需乏力的雙重擠壓,很多企業(yè)的生存現(xiàn)狀堪憂。例如從2013年5月1日起,廣東省調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準,除深圳按其本地規(guī)定執(zhí)行外,所有地市普漲。其中,廣州提高至1550元/月,珠海、佛山、東莞、中山提高至 1310元/月。調(diào)整的幅度增長14%以上。
2.售價不漲
中國是制造業(yè)大國,但不是制造業(yè)強國。一方面中國的制造業(yè)多為勞動密集型企業(yè),在世界制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈中處于最低端。另一方面,中國的制造型企業(yè)對產(chǎn)品研發(fā)的投入嚴重不足,很多企業(yè)幾乎沒有產(chǎn)品研發(fā),有的只是急功近利的 “山寨”,并且企業(yè)之間的市場競爭多表現(xiàn)為打 “價格戰(zhàn)”的低級層面。在這種情況下,中國制造幾乎成了 “廉價”的代名詞,產(chǎn)品售價上漲乏力。
3.招工困難
中國的制造業(yè)絕大多數(shù)是勞動密集型企業(yè),大量廉價的勞動力曾經(jīng)對中國成為 “世界工廠”貢獻巨大,最近幾年招工困難已成為制造業(yè)的常態(tài)。20世紀90年代中國工廠的招工啟事廣告前人滿為患,在工廠前有大量人員排長龍應聘的景象已經(jīng)一去不復返了。沒有人,就談不上企業(yè)的發(fā)展。
4.專業(yè)化程度低
專業(yè)化程度的高低直接決定企業(yè)的發(fā)展水平。企業(yè)的專業(yè)性包括管理者的專業(yè)性、技術的專業(yè)性、產(chǎn)品的專業(yè)性等?,F(xiàn)階段中國企業(yè)的專業(yè)化程度仍然較低,核心技術掌握在美、日、德等發(fā)達國家。中國企業(yè)的產(chǎn)品“山寨”橫行,很多專家人才也熱衷于 “復制”,中小企業(yè)幾乎無技術可言,而且沒有形成完善的機制,實現(xiàn)自我突破。中國制造業(yè)專業(yè)化程度低直接決定了企業(yè)的發(fā)展水平只能停留在低級水平上。
5.管理落后
在內(nèi)外交困的情況下,企業(yè)向管理要效益成為必然的選擇。但是,現(xiàn)在的企業(yè)跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐和時代的步伐?,F(xiàn)在中國企業(yè)專業(yè)的管理層人才少之又少,改革開放三十年來制造業(yè)企業(yè)的管理者主要來自三個方面:國有企業(yè)、外資企業(yè)和 “土八路” (指從基層員工提拔起來的管理者)。20世紀90年代的國有企業(yè)改制誕生了很多老板,他們血液里流淌著計劃經(jīng)濟時代的烙印,管理方式陳舊。這在改革開放的早期以及企業(yè)發(fā)展的初期效率很高,但在改革開放到今天以及隨著企業(yè)的逐步做大,已很難滿足企業(yè)管理的需求。外資企業(yè)培養(yǎng)出的管理人才更多充當著執(zhí)行者的角色。因為外資的高層管理者基本上都是外國人,他們在中國的戰(zhàn)略和發(fā)展都是事先設計好的,在大陸培養(yǎng)的是中基層管理者。中基層管理者主要做的是執(zhí)行,執(zhí)行著別人設計好的模式。而執(zhí)行需要的是服從,而不是創(chuàng)造?!巴涟寺贰笔降墓芾碚咧挥袑嵏删窈徒?jīng)驗,但因為他們?nèi)鄙傧到y(tǒng)的學習和訓練,管理水平遠跟不上企業(yè)發(fā)展的速度和時代的要求。如今管理落后成為制約很多企業(yè)發(fā)展的瓶頸,從根本上講缺少專業(yè)的管理人才。
綜上所述,筆者認為當前中國的經(jīng)濟形勢十分嚴峻,內(nèi)憂外患,面臨著十大困局。現(xiàn)在已是危機重重,國內(nèi)各地倒閉潮涌現(xiàn)。溫州和東莞是中國制造業(yè)的典型代表,從某種程度說是中國現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展的風向標。然而,2008年東莞的企業(yè)最先出現(xiàn)倒閉潮,如今大多仍在風雨中飄搖;溫州部分企業(yè)資金鏈斷裂,企業(yè)家的跑路潮遠未結束。筆者注意到,東莞工業(yè)區(qū)的很多企業(yè)由大變小,由小到無;很多企業(yè)從鬧市搬到郊區(qū),甚至消失。
而今環(huán)境是惡劣的,市場經(jīng)濟的法則就是優(yōu)勝劣汰。最先消失的企業(yè)一定是沒有競爭力的,它們因為沒有在暴風雨來臨前做好充分的準備而消失。任何企業(yè)要想在殘酷的競爭中生存下去,就必須提高自己的管理競爭力。
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