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清遠(yuǎn)市齊力合成革有限公司(以下簡(jiǎn)稱“齊力”)位于廣東省清遠(yuǎn)市國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)雄興工業(yè)城內(nèi),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高分子PU合成革的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是國(guó)內(nèi)上、中、下游產(chǎn)業(yè)鏈完善的合成革標(biāo)桿企業(yè)。產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外,廣泛用于鞋類、箱包、手袋、汽車、文體用品、裝飾裝璜等領(lǐng)域。
【齊力部分產(chǎn)品展示】
近年來(lái),齊力獲得了諸多榮譽(yù)及資質(zhì):"國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)"、"中國(guó)塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)人造革合成革專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)單位"、"中國(guó)合成革綠色供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟單位"、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)”、"全國(guó)合成革行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參與起草制定單位"、"中國(guó)輕工業(yè)塑料行業(yè)人造革合成革十強(qiáng)企業(yè)"、"中國(guó)塑料加工業(yè)優(yōu)秀科技創(chuàng)新企業(yè)"......齊力人十分注重產(chǎn)業(yè)升級(jí),與四川大學(xué)、仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院等多所高校和研發(fā)機(jī)構(gòu)建立了產(chǎn)學(xué)研基地和高新技術(shù)合作項(xiàng)目,已獲得國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利60多項(xiàng)。
【齊力部分榮譽(yù)展示】
當(dāng)前,正處于國(guó)家“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)正由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí),而傳統(tǒng)制造型企業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級(jí)過(guò)程中,都會(huì)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),尤其是人力資源管理:?jiǎn)T工流失大,招人難,留人更難;人才結(jié)構(gòu)斷層,關(guān)鍵崗位人員缺失;薪酬績(jī)效缺乏激勵(lì)性,人浮于事;部門墻嚴(yán)重,組織運(yùn)作效率低下;人力資源專業(yè)能力不足,勞資風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重等嚴(yán)重制約公司的發(fā)展。
齊力領(lǐng)導(dǎo)班組遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),遍觀百年來(lái)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的變遷史,深知凡是一流的企業(yè)背后都有一流的咨詢公司在為其保駕護(hù)航,有了共識(shí)后,齊力正式與正睿咨詢集團(tuán)達(dá)成合作,引入先進(jìn)的人力資源管理模式,打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
【齊力項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)】
雙方于2022年2月18日召開(kāi)人力資源管理升級(jí)啟動(dòng)大會(huì)。清遠(yuǎn)市齊力合成革有限公司劉總攜公司核心團(tuán)隊(duì)與會(huì),廣東正睿企業(yè)管理研究院肖鋒老師、杜宜晉老師帶領(lǐng)項(xiàng)目組老師出席會(huì)議。會(huì)上,雙方就項(xiàng)目主要問(wèn)題做了深度剖析并達(dá)成共識(shí):根據(jù)企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略,導(dǎo)入正睿業(yè)績(jī)管理系統(tǒng),實(shí)施戰(zhàn)略人力資源管理,科學(xué)設(shè)計(jì)及構(gòu)建企業(yè)人力資源管理體系,優(yōu)化組織功能,打造系統(tǒng)的選人、育人、用人、留人、送人的現(xiàn)代人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn):目標(biāo)=責(zé)任=權(quán)力=業(yè)績(jī)=收入,幫助企業(yè)突破業(yè)績(jī)瓶頸與發(fā)展瓶頸。
理清各崗位任職資格、勝任力模型與價(jià)值評(píng)估,按照工作性質(zhì)設(shè)計(jì)人才成長(zhǎng)模型,制定人才培訓(xùn)教材。
導(dǎo)入人才發(fā)展規(guī)劃、能力規(guī)劃、梯隊(duì)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)發(fā)展匹配,能力與崗位匹配。
設(shè)計(jì)具有激勵(lì)性的薪酬績(jī)效管理方案,體現(xiàn)薪酬的合法性、公平性、競(jìng)爭(zhēng)性和員工積極性,降低員工流失率,實(shí)現(xiàn)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的價(jià)值管理體制。滿足公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
大義當(dāng)存,秉承擔(dān)當(dāng);不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)。正睿咨詢集團(tuán)以振興民族工業(yè)為己任,面對(duì)新時(shí)代的發(fā)展形勢(shì),正睿咨詢集團(tuán)愿伴隨齊力,打造更強(qiáng)大、更健康、更有生命力的可持續(xù)發(fā)展的百年標(biāo)桿企業(yè),創(chuàng)造客戶、員工、公司、社會(huì)共贏的綜合效益,讓齊力成為全國(guó)乃至全球合成革航母。
正睿咨詢集團(tuán)預(yù)祝齊力“人力資源管理升級(jí)”項(xiàng)目圓滿成功!
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