【摘要】：康博紅，云南大學(xué)工商管理本科、人力資源中級(jí)管理師、廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員、正睿咨詢集團(tuán)咨詢師。20年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾任人事行政副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等職務(wù)，豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與管控、現(xiàn)代人力資源管理、組織流程再造等，成功主導(dǎo)過戰(zhàn)略績(jī)效管理、企業(yè)文化建設(shè)與傳承、組織變革及流程再造、人才發(fā)展、信息化建設(shè)、薪酬體系構(gòu)建等項(xiàng)目。成功輔導(dǎo)過多家企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí)及組織與人力資源管理升級(jí)，獲得客戶好評(píng)！