暨南大學本科及碩士學歷

經濟師

國際項目管理師

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

正睿咨詢集團咨詢師

　　曾任世界500強企業(yè)和央企等知名企業(yè)的人力資源經理職務，擅長組織設計、人力資源管理、企業(yè)文化變革等領域，對于核心人才引進及梯隊搭建、人才孵化與人才發(fā)展有實踐經驗，助力企業(yè)戰(zhàn)略升級與轉型。