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工商管理碩士
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廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員
十五年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任多家上市公司人力資源部負(fù)責(zé)人。擅長(zhǎng)人力資源戰(zhàn)略管理、高端人才招聘、培訓(xùn)體系搭建、薪酬體系搭建、績(jī)效體系搭建、企業(yè)文化建設(shè)等。曾輔導(dǎo)多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源體系建設(shè)及團(tuán)隊(duì)能力提升,深受客戶(hù)好評(píng)。
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